Escaparate de planes de euskera: MONDRAGON ASSEMBLY

El primer plan de euskera se aprobó hace 20 años. Hoy en día, hablamos de una cooperativa con un alto nivel de conocimiento y comprensión. El 90% sabe euskera eta el 95% es capaz de entenderlo.
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25/10/2019

Cooperativa: Mondragon Assembly

Ubicación (municipio): Aretxabaleta

Fortalezas del plan de euskera:

  • El plan de euskera lleva un recorrido de 20 años creando condiciones para trabajar en euskera. El plan está enraizado en la organización.
  • El nivel de conocimiento y comprensión de euskera del personal es alto. El 90% del personal sabe euskera eta el 95% es capaz de entenderlo.
  • La implicación de los órganos y personal de la organización es alta.
  • Trabaja en cooperación con las demás cooperativas del Grupo Fagor.
  •  La mayoría del personal son jóvenes y muchos han realizado los estudios en euskera.

 

Principales logros:

  • Los criterios lingüísticos están establecidos en todos las áreas de la organización.
  • Los criterios lingüísticos de todos los puestos están definidos y en las contrataciones el nivel de cumplimiento es alto, por encima del 95%.
  • En 2015 obtuvo el certificado Bikain Oro.
  • Existe un canal de e-correo para recibir la comunicación interna íntegramente en euskera y lo utiliza el 95% del personal.
  • En las reuniones el uso del euskera está creciendo. En las reuniones se habla en euskera un 55% de media.

 

 Retos actuales:

  • Identificar las situaciones y funciones donde podemos hablar íntegramente en euskera y tomar medidas para protegerlas.
  • Desarrollar con los clientes proyectos completos en euskera. 
  • Seguir capacitándonos para trabajar en euskera e incidir en los comportamientos lingüísticos.  
  • Insertar los indicadores de euskera en el sistema de la organización.

 

Algunos indicadores

  • Tasa de bilingüismo: 94%
  • Nivel de cumplimiento de perfiles lingüísticos: 95%
  • Uso oral: 59%
  • Uso medio en las reuniones: 55%

Sistemas de montaje automático.