Irakurriena
- 1. Kooperatiben Korrikako argazki galeria ikusgai
- 2. Aldapako Korrika arrakastatsua
- 3. Laboral Kutxaren 'Zentzua' esperientzia, TU Lankideren gai nagusia
- 4. 'Nature' aldizkariaren arabera desberdintasunaren aurkako eta jasangarritasunaren aldeko eredua da MONDRAGON
- 5. MONDRAGONeko kooperatibek 55 kilometro eta hamarnaka ekimen Korrikan
- 6. Bexen Cardiok bat egin du Korrika 23rekin
- 7. Fagor Electrónicak Triax Digital Solutions (TDS) erosi du, egoitza eta hirugarren sektorerako multimedia soluzioen merkatua gidatzeko
- 8. Nerea Aranguren, DanobatGroupeko eta MIAko zuzendari nagusia eta MONDRAGONeko lehendakariorde berria
- 9. Kooperatibismoaren emakume aitzindariak omen dituzte Kooperatiben Kontseiluak eta Konfekoopek
- 10. 74ko sortzaileei omenaldia egin diete Aurrenak kooperatiban
TU Lankideren aldizkari berriak "LagunAro etorkizunari begira" du aztergai
2024rako ez da aldaketa handirik espero LagunAron, pentsioei dagokienez. Besteak beste, erakundeak 7.340 milioiko ondare-funtsa izatea espero du. Ordurako, 28.000 mutualista, 70.000 onuradun eta 15.000 pentsiodun inguru izango ditu.
"LagunAro 2024" aldizkaria
Egindako elkarrizketen eta aldizkariaren erreportaje nagusian jasotako beste kolaborazio batzuen artean, hauek kontsulta daitezke:
- Joxean Alustizak, LagunAroko presidenteak, honako hau aipatu du: "LagunAroren plan estrategikoaren zenbakien, lan-ardatzen eta ekintzen atzean bada guztia gidatzen duen ideia sinple eta sakon bat: pertsona orok merezi duen babesa, duintasuna eta errespetua".
- Luis Mari Ugartek, LagunAroko zuzendari nagusiak, honako hau dio: "gure aurreikuspen-ereduak, behar duten pertsonak eta kooperatibak zaintzen jarraitzeaz gain, gizarte bidezkoagoa, solidarioagoa, iraunkorragoa eta orekatuagoa lortzeko palanka izan daiteke".
- Kontxi Benitez, ekonomia eta komunikazio teknikariak azaldu duenez, "Lagunarok bere araudia egokitzea erabaki du, genero-indarkeriaren aurkako babes integrala emateko emakumeei, eta beraien eskubidea bermatzeko beharrezko neurriak hartzeko".
Beste atal batzuk
Horrez gain, badira aldizkarian beste hainbat atal, kontsultagai:
- Joseba Madariaga, Laboral Kutxako Ikerketa zuzendariak, zera baieztatzen du "hamarkada batean, gazte unibertsitarioek bi krisi handi bizi izan dituzte, eta, gazteek egoera hauek beste modu batera bizitzen dituzten arren, ohartzen dira horrelako gertaera batek eragina duela haien etorkizunean".
- Izaskun Santamaría, EROSKIko Komunikazio Soziala eta Marketing arduradunak, hausnarketa proposatzen digu: "Eroskin Konplize belaunaldiak erronka onartu eta eskua luzatzen du benetako pausuak emateko eta horien bidea lantzeko. Denbora premiazkoa da eta genero-ikuspegia inoiz baino beharrezkoagoa. Beraz, izan gaitezen konplizeak. Pertsona bakoitzak kontatzen duelako. Eta asko".
- Atzerrian lana egiten duten pertsonak. Danobatgroupeko atzerriko plantetan lana egiten duten bi pertsonen esperientziak ezagutzen ditugu: Ekain Arrizabalaga (Alemania) eta Josemi Hernández (Italia).
Informazio guztiak kontsultatu daiteke: https://www.tulankide.com/es/revista