Konfidantzaren garapenerako Interbentzioa eta eraiki behar dugun pertsonen kudeaketarako ereduaren inguruko hausnarketari buruzko jardunaldia

10:00-10:30 (30')

  • Jardunaldiaren irekiera
  • Ongietorria eta ekitaldiaren aurkezpena
  • MIK-en ikerketa lerroen aurkezpena Aitor Urzelairen (MIK-eko zuzendaria) eskutik.

10:30-11:00 (30')

Kasu erreala: "Konfidantzaren garapenerako interbentzioa"

  • Inguruko enpresa batetan garatutako proiektu erreala Arkaitz Kortazarren eskutik (ingeniari industriala-produkzio arduraduna) .
  • Lan taldean konfidantza garatu eta deusezten duten faktoreak.

11:00-11:20 (20')

  • Preguntas y aportaciones

11:20-11:50 (30')
"Reflexión sobre el modelo de gestión de personas que tenemos que construir"

  • José Mari Bilbao, responsable de formación de ITP

11:50-12:10 (20')

  • Galderak eta ekarpenak

12:10-12:30 (20')

  • Ondorioak eta jardunaldiaren itxiera.

12:30-13:00 (30')

  • Luntxa

 

Izen-ematea doakoa da, baina konfirmatzea eskatzen da: Miren Osa / osa@mik.es / Tel.: 943 71 91 91

10:00-10:30 (30')

  • Jardunaldiaren irekiera
  • Ongietorria eta ekitaldiaren aurkezpena
  • MIK-en ikerketa lerroen aurkezpena Aitor Urzelairen (MIK-eko zuzendaria) eskutik.

10:30-11:00 (30')

Kasu erreala: "Konfidantzaren garapenerako interbentzioa"

  • Inguruko enpresa batetan garatutako proiektu erreala Arkaitz Kortazarren eskutik (ingeniari industriala-produkzio arduraduna) .
  • Lan taldean konfidantza garatu eta deusezten duten faktoreak.

11:00-11:20 (20')

  • Preguntas y aportaciones

11:20-11:50 (30')
"Reflexión sobre el modelo de gestión de personas que tenemos que construir"

  • José Mari Bilbao, responsable de formación de ITP

11:50-12:10 (20')

  • Galderak eta ekarpenak

12:10-12:30 (20')

  • Ondorioak eta jardunaldiaren itxiera.

12:30-13:00 (30')

  • Luntxa

 

Izen-ematea doakoa da, baina konfirmatzea eskatzen da: Miren Osa / osa@mik.es / Tel.: 943 71 91 91