Iñaki Basterrarena: "La persona es clave en todo este proceso"

¿Orona ha evolucionado enormemente en todos estos años. Cómo ha vivido la transformación de la empresa?
He tenido la gran suerte de pasar diferentes etapas en la cooperativa, momentos muy buenos y situaciones de enorme tensión. La experiencia, el ser consciente de cada situación me ha dado una perspectiva enorme, y el hecho de haber pasado momentos muy críticos y complicados, nos ha dado la fuerza y la sabiduría suficiente para afrontar esta última etapa de enorme esplendor.

¿Cuáles crees que son las claves para entender la actual situación de Orona?
El liderazgo que se ha ejercido en Orona ha sido clave para entender la actual situación de nuestra cooperativa. El líder ha comprendido el reto, y ha convencido a todos los activos de esta casa. Nos ha involucrado en la mayoría de las decisiones. Además, la comunicación ha sido clave del éxito. El colectivo ha estado continuamente informado, hemos reordenado la casa, y el líder y los compañeros de viaje que han sabido interpretar muy bien ese liderazgo han sido claves para que en todos los estamentos de la empresa nos hayamos involucrado. En el futuro creo que esa comunicación y ese liderazgo marcaran los nuevos hitos de la cooperativa.

Ese futuro pasa por Orona IDeO. ¿Qué proyección le ves al nuevo proyecto?
La innovación en todos los ámbitos es nuestro reto, la innovación en el negocio, en el producto, en el proceso, y también las personas debemos innovarnos. La persona es clave en todo este proceso, es la parte fundamental, el eje principal sobre el que debe girar todo este proyecto y este desafío que se ha planteado. El salto es grande, y creo que con las personas que hay en Orona saldremos adelante.

¿Qué supone Orona IDeO para esta comarca?
Orona siempre ha sido un referente en Hernani, la relación entre el pueblo y la cooperativa ha sido siempre excelente, y para Hernani y la comarca la creación de Orona IDeO va a ser una fuente de riqueza, de crecimiento y debe repercutir de una manera muy positiva en el pueblo. Además, es un desafío del propio Parque Tecnológico de San Sebastián, y una apuesta para generar más puestos de trabajo de valor añadido. Va a ser un centro de encuentro, de negocio, de conocimiento y espero que sea un centro donde las relaciones humanas tengan mucha importancia.