Mondragon Unibertsitatea y SENER firman un acuerdo de colaboración

El objetivo del acuerdo es trabajar en el desarrollo de la tecnología y la gestión de talento.
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13/02/2017

Mondragon Unibertsitatea y la empresa de ingeniería y construcción SENER han firmado recientemente un convenio marco de colaboración para trabajar conjuntamente en proyectos de investigación y transferencia tecnológica, formación continua, formación de jóvenes ingenieros y captación de talento.

El acuerdo, que nace por un periodo de cuatro años, compromete a ambas entidades para trabajar en investigación tecnológica y transferencia de conocimiento.

El acuerdo implica que ambas entidades trabajarán conjuntamente en investigación tecnológica y transferencia de conocimiento para desarrollar tecnologías propias así como en la formación continua de técnicos, especialistas y otros puestos de SENER, y la formación de jóvenes ingenieros especialistas en dichas tecnologías. Con este último objetivo, SENER da un paso al frente en la captación del talento a través del impulso a la formación de jóvenes ingenieros especializados en su actividad y área de conocimiento por parte de Mondragon Unibertsitatea y que podrán convertirse en cantera de la empresa.

El convenio marco ha sido firmado por el Rector de Mondragon Unibertsitatea, Vicente Atxa, y el director general de SENER, Jorge Unda, en las instalaciones que la universidad tiene en Bilbao, concretamente en Bilbao Berrikuntza Faktoria, ecosistema de aprendizaje, innovación y emprendimiento de la universidad. Como señala el Rector de Mondragon Unibertsitatea, Vicente Atxa, a este respecto, “aunar investigación, transferencia y formación es una forma natural de colaborar con las empresas y gracias a este acuerdo, las y los alumnos de Mondragon Unibertsitatea y SENER tendrán a partir de hoy una herramienta mejor para ser más competitivos y contar con los mejores profesionales”.

Por su parte, Jorge Unda, destaca: “nos enorgullece enormemente firmar este acuerdo de amplios objetivos con Mondragon Unibertsitatea. SENER necesita que sus personas mantengan elevadísimos niveles de formación y competencia profesional. Sabemos que esta es la base para que surjan ideas innovadoras en una empresa cuya principal ventaja para competir en el mundo está en la diferenciación tecnológica”.

Apuntalar la competitividad

El acuerdo nace de hecho como una oportunidad para apuntalar la competitividad en Euskadi. A este respecto, Vicente Atxa apunta que “Mondragon Unibertsitatea lleva a la empresa en su ADN y por ello alinea todas sus actividades con las necesidades de éstas. La universidad quiere ser un agente activo en la mejora de la competitividad de Euskadi y la mejor forma de hacerlo es colaborando con las mejores, como es el caso de SENER, ingeniería de referencia en Euskadi y en el Estado”.

El director general de SENER añade: “SENER concibe esta colaboración como una oportunidad indiscutible para potenciar el talento natural del que ya dispone, sumar savia nueva y, en definitiva, enriquecer la carrera profesional de muchas personas. Se trata, por lo tanto, de una gran ocasión para realizar una aportación conjunta efectiva a la mejora de nuestra sociedad”.

El acuerdo tiene su origen en los distintos proyectos de investigación bajo contrato suscritos entre SENER y la Escuela Politécnica Superior de Mondragon Unibertsitatea desde hace más de siete años. 

Para desarrollar las actividades específicas que contempla el convenio (investigación,  desarrollo tecnológico, la formación continua y la gestión de talento), el convenio marco se completa con sendos acuerdos de colaboración parciales. El primero de ellos será un acuerdo que permitirá poner en marcha un Programa de Investigación y Transferencia de conocimiento en colaboración con la Escuela Politécnica Superior, que permitirá formar a un equipo de investigación que capacite a futuros investigadores para SENER en el campo de la investigación científica y tecnológica. El segundo se materializará en la firma de un acuerdo dirigido a la formación continua que irá dirigido a los profesionales de SENER y contará con la participación tanto la Escuela Politécnica Superior como la Facultad de Empresariales de la universidad.

Durante los más de siete años que ambas entidades llevan colaborando, han formalizado proyectos de I + D y tesis doctorales en torno a las actividades propias de SENER, tales como nuevas técnicas de mantenimiento predictivo en sistemas aeroespaciales, el desarrollo de tecnologías de fabricación por procesos de deformación para aleaciones de alta resistencia a tensiones y temperaturas y el diseño de máquinas eléctricas para aplicaciones espaciales. 

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