Las cooperativas industriales de MONDRAGON crecieron en casi 1.000 empleos en 2014

La Corporación MONDRAGON acabó el año 2014 con unos resultados positivos que invitan a la confianza. Ha logrado mantener el nivel empleo, con un total de 74.117 personas trabajando en las cooperativas que forman el grupo (un 0,1% más que un año antes). En concreto, destacan las cooperativas industriales, que en conjunto lograron concluir el año con 957 empleos más que el ejercicio anterior (657 en mercado interior y 300 en el extranjero).

A lo largo del año se ha intensificado la gestión de las soluciones para los socios afectados por la crisis de Fagor Electrodomésticos. A día de hoy, se ha dado solución a través de jubilaciones, prejubilaciones y sobre todo reubicaciones en otras cooperativas del grupo a un total de 1.700 socios.

En términos agregados, las empresas y cooperativas que conforman la Corporación MONDRAGON alcanzaron los 10.985 millones de euros en ventas (con un 1,4% menos que el año anterior). Destaca la cifra de inversiones, que el año pasado ascendió a 345 millones de euros en su conjunto. El Ebitda conjunto llegó a 1.168 millones de euros, lo que supone un 10,6% sobre el volumen de ventas.

Estas magnitudes, y el positivo comportamiento del primer semestre de este año, invitan a la confianza y el optimismo en la Corporación, debido a su alto grado de internacionalización y a la apuesta por la innovación en sus diferentes ámbitos de actividad.

La fortaleza de la industria

Tras los resultados ya presentados de las áreas de Distribución, Finanzas y Conocimiento, se ha conocido ahora el balance del área industrial. Las cooperativas industriales de MONDRAGON, que emplearon a una plantilla de 31.736 trabajadores, han acabado 2014 con una facturación total de 4.754 millones de euros y unos resultados de 191 millones de euros (un 80% mejor que en el año anterior). Además, el año pasado se invirtieron 247 millones de euros en las cooperativas industriales.

La apuesta por la internacionalización hace que las ventas en los mercados exteriores supongan ya el 71% del área industrial. En este sentido, el año pasado se produjeron nuevas implantaciones en países como China, India, Estados Unidos, México o Brasil, de modo que ya existen 125 filiales productivas en el extranjero (tres más que un año antes).

Además, se ha constatado la recuperación del mercado nacional en el ámbito industrial, puesto que por primera vez en los últimos años han aumentado las ventas con respecto al ejercicio anterior (un 1,7%), hasta alcanzar los 1.400 millones.

La apuesta de MONDRAGON por la innovación se comprueba con nitidez en el área de Conocimiento, donde este año se han invertido 145 millones de euros en I+D, lo que significa un 8,93% sobre el valor añadido y un 3,07% sobre las ventas totales. Las 15 entidades que componen esta área emplean a 1.700 personas. Asimismo, las ventas de productos y servicios nuevos alcanzaron los 620 millones de euros, un 13% de la cifra de ventas.

Un dato significativo es el número de familias de patentes vigentes que mantiene MONDRAGON. En total, suman 479, lo que supone el 25% de todo el País Vasco. La Corporación se encuentra inmersa en más de 30 programas europeos de colaboración en I+D. Además, lidera la Plataforma Tecnológica Española de Fabricación Avanzada MANU-KET, que integra la fabricación avanzada con las tecnologías de futuro: materiales avanzados, biotecnología, fotónica, micro-electrónica y nanotecnologías.

El área de distribución sigue suponiendo la que mayor empleo proporciona dentro del grupo. En total, 38.686 personas trabajan en este ámbito, que el año pasado registró unas ventas de 6.231 millones, un 1,9% por debajo del año anterior. Con una inversión de 80 millones, en buena parte destinadas a reforzar la automatización de la plataforma logística de Eroski, los resultados han acabado en un balance negativo de 280 millones marcado por los 256 millones que se han destinado a dotaciones. Un aspecto clave para Eroski en 2014  fue el acuerdo de reestructuración financiera con la banca, que despeja su horizonte financiero y le permite centrarse en el desarrollo de su plan de negocio. Además, recibió el “Premio Comercio Vasco 2014”  a la innovación comercial por su modelo de tienda  “Contigo” que apuesta por  un trato más personalizado al cliente, los productos locales y frescos de temporada, la promoción de la alimentación saludable y nuevas formas de ahorro.

Por último, el área de finanzas terminó el año con una evolución positiva, tanto en los ratios de solvencia, como en la liquidez y en morosidad. Este ámbito obtuvo unos beneficios de 109,2 millones de euros, lo que supone un destacado aumento del 26,4%. El año pasado alcanzó los 175 millones de euros en primas, con crecimientos superiores a la media del sector de seguros. Asimismo, el fondo patrimonial de LagunAro EPSV se elevaba a 5.566 millones al cierre de 2014, un 6,93% más que el año anterior.

Reflexión sobre el futuro

Javier Sotil, presidente del Consejo General de la Corporación, ha transmitido un mensaje de confianza para el futuro. “La capacidad de gestión e innovación para impulsar negocios competitivos, el compromiso colectivo y la solidaridad intercooperativa nos impulsarán hacia el futuro” ha señalado el presidente.

Con el deseo de que 2014 haya supuesto “un punto de inflexión hacia una nueva etapa de recuperación de la economía, especialmente de la europea, de la española y de la vasca”, Sotil ha confiado en que la Corporación mantenga el ritmo de creación de empleo de este último ejercicio.