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La planta de Fagor Automation en Eskoriatza se suma a la promoción de actividades formativas encaminadas a la ergonomía

29/12/2011
El objetivo fundamental es conseguir un cambio cultural hacia la prevención llegando a mejorar las condiciones laborales y la calidad de vida de los trabajadores.

En el mes de octubre dio comienzo la formación en Ergonomía Activa, impulsada por Athlon en Fagor Automation, y en la cual participaron un total de 37 trabajadores de las secciones de Ajuste y Montaje. En esta formación se busca la implicación activa de todos los trabajadores, a través de una metodología participativa para conseguir cambios de actitud en relación a la ergonomía en el puesto de trabajo. Con estas aportaciones de los trabajadores, se confeccionará una ficha de seguridad ergonómica en la que se describen los puntos críticos o destacables, aspectos a tener en cuenta y la relación que tienen con los posibles riesgos específicos.

Atendiendo a estos riesgos se han establecido las pautas (previamente compartidas con el resto de trabajadores) que debe seguir el operario para una correcta ejecución de la tarea a nivel de uso del material y del auto cuidado a nivel postural. Asimismo se proponen una serie de ejercicios para compensar y recuperar la musculatura que más ha intervenido en la tarea y se invita a todos los trabajadores a participar en las clases de continuación (clase prácticas dirigidas por un técnico cualificado) que se imparten todos los martes y jueves, tanto en el relevo de mañana como en el de tarde en las instalaciones de Fagor Arrasate.

Esta acción está enmarcada dentro del Programa de Prevención de las Lesiones Musculoesqueléticas, que desde el año 2004 se vienen desarrollando en Fagor Automation y Fagor Arrasate. El objetivo fundamental de estas actividades es conseguir un cambio cultural hacia la prevención, consiguiendo de esta manera trabajadores proactivos en la salud.